SINDS 1976
Verzuim heeft grotere gevolgen dan u denkt. Een langdurig zieke medewerker kost u veel geld. Met een verzuimverzekering wordt het loon van uw medewerker vergoed, maar zijn werk blijft liggen. En u moet op zoek naar vervanging. Daardoor zijn de totale verzuimkosten een stuk hoger dan de loonkosten. Volgens een studie van onderzoeksbureau TNO zelfs 2,2 keer zo hoog. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de administratieve en wettelijke rompslomp waarmee u en uw medewerker te maken krijgen. Kies daarom voor de juiste verzuimverzekering.
De meest ideale oplossing is een verzuimverzekering waarbij alles onder één polis is geregeld. Deze verzuimverzekering is een totaaloplossing voor verzuim, preventie en re-integratie. Arbodienstverlening is inbegrepen. De verzekeraar schakelt een arbo-arts en re-integratiespecialist in, houden de planning in de gaten en nemen u veel administratief werk uit handen.
Zieke medewerkers hebben gevolgen voor uw onderneming. U kunt dit risico deels of helemaal dekken, maar dat hoeft niet. Bepaal welke risico’s u wilt lopen.
Er zijn vele variaties mogelijkheden. Door de vele mogelijkheden per voorwaarde kan deze verzekering namelijk naar keuze worden samengesteld. Samen komen we tot een juiste oplossing die past bij het risico wat u als ondernemer wil lopen.
Het is verstandig om periodiek te laten controleren of uw verzuimverzekering nog aansluit bij uw huidige situatie. Onderhoud is iets wat bij Dijkstra de Boer automatisch gebeurd. Middels een periodiek gesprek met een adviseur van Dijkstra de Boer wordt ook deze polis besproken.
Een passende verzuimverzekering kiezen is een hele klus, wij helpen u hier graag bij. Het is namelijk een complexe verzekering waarbij maatwerk van belang is.
Hoe dan ook, wij laten u gewoon bepalen hoe en wanneer wij u te woord kunnen staan!