Doorwerken na de AOW, willen uw medewerkers dat?

Maar liefst 1 op de 10 werknemers in Nederland is 60 jaar of ouder en zal binnen nu en 7 jaar met pensioen gaan. Maar er zijn ook werknemers die helemaal niet willen stoppen. Hoe zit dat in uw bedrijf? Ga tijdig het gesprek aan!

Uit onderzoek blijkt dat 4 op de 10 AOW’ers wel weer betaald willen werken. Voor werkgevers die verder kijken dan de AOW-leeftijd, is er dus een groep van 200.000 ervaren werknemers beschikbaar die, in deeltijd, zou willen werken. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moedigt deze ontwikkeling aan. Zo behouden bedrijven kennis en ervaring en hoeven ze minder nieuwe medewerkers te werven. Ook zijn er andere voordelen op het terrein van werkgeverslasten en de verplichtingen voor doorbetaling bij ziekte.

Check de arbeidsovereenkomst

Loopt de arbeidsovereenkomst van de werknemer af omdat hij de AOW-leeftijd bereikt en wilt u de werknemer in dienst houden? Dan moet u een nieuw contract opstellen. Als in de CAO en in de arbeidsovereenkomst staat dat de werknemer mag doorwerken na de AOW-leeftijd, dan loopt het contract gewoon door.

Ziekte en re-integratie

Vanaf 1 juli 2023 moet u bij ziekte het loon voor een AOW-gerechtigde maximaal 6 weken doorbetalen. Dit was 13 weken. In geval van ziekte hoeft u als werkgever geen passend werk meer te zoeken in het bedrijf van een andere werkgever en is ook een plan van aanpak voor de re-integratie niet nodig. Sommige verzuimverzekeringen bieden dekking tot de AOW-leeftijd of hebben een eindleeftijd van 70, goed om even na te gaan. Er zijn ook verzekeraars die AOW’ers gratis meeverzekeren op de verzuimpolis.

Verzekeringspremies

De werknemer boven de AOW leeftijd is niet meer verzekerd tegen werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. Hiervoor hoeven geen premies te worden afgedragen. Als het gaat om pensioenpremie ligt het aan de pensioenleeftijd in de pensioenregeling of de medewerker nog werknemerspensioen opbouwt. Deze leeftijd kan per pensioenfonds of -verzekeraar verschillen. Ook kan de werknemer kiezen voor deeltijdpensioen: het pensioen gaat dan al voor een deel in. Hiervoor kunnen in de pensioenregeling bepaalde voorwaarden gelden.

Meer lezen?

• Regels voor arbeid door AOW’ers
• Informatie van de overheid